Z:17/7/2026
Náplň práce:
- organizace, řízení a kontrola činnosti domova pro seniory
- výkon manažerské činnosti většího střediska s vícestupňovým řízením
- spolupráce na rozvoji služby, na aktualizaci vnitřních pravidel
- spolupráce na rozvoji organizace.
Požadujeme:
- vysokoškolské vzdělání ideálně humanitního zaměření
- praxe minimálně 5 let v sociálních službách, zkušenosti s vedením pracovního týmu
- aktivita a ochota zavadění nových metod a postupů
- znalost práce s PC
- řidičský průkaz skupiny B
- znalost zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách a vyhlášky č. 505/2006 Sb.
- kladný přístup k seniorům
- dobré komunikační schopnosti
- schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
- rozhodnost, spolehlivost, zodpovědnost
- odolnost vůči stresu
- dobré organizační schopnosti
- empatický přístup.
Nabízíme:
- finanční ohodnocení dle mzdového předpisu Charity Frýdek-Místek, 45 tis. - 48 tis.
- ucelený systém zaměstnaneckých benefitů (7 týdnů dovolené, služební telefon a notebook, flexibilní uzpůsobení pracovní doby, příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu, pravidelné odborné vzdělávání, příspěvek na stravné formou paušálu, příspěvek na penzijní připojištění
- odpovědnou práci s možnost seberealizace
- pracovní smlouvu na rok s možností prodloužení
- předpokládaný nástup leden 2027, dohodou.
Strukturovaný životopis spolu s rozvojovou vizí Domu pokojného stáří a úvahou jaký má být charitní vedoucí v 21. století zasílejte elektronicky na e-mail [email protected] do 30.11.2026. Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní uchazeči. Nevyžádané zaslané životopisy se nevracejí a zasláním uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení a s jejich archivací pro tyto účely po dobu 1 roku.