REFERENT/KA ODDĚLENÍ DOPRAVNÍCH PŘESTUPKŮ ODBORU DOPRAVY MAGISTRÁTU MĚSTA OPAVY

Informace o pozici

  • Zaměstnavatel: Statutární město Opava
  • Lokalita: Opava
  • Mzda: 35 840 - 42 050 Kč
  • Typ pracovního vztahu: FULL_TIME
  • Zveřejněno:
  • Platnost nabídky:

Popis pracovní nabídky

*KO: Bc. Majdanicsová Pavlína, tel.: 553 756 452, e-mail: [email protected]

Termín ukončení příjmu přihlášek: 26. 10. 2026, do 14.00 hodin

Předpokládaný nástup: listopad 2026, příp. dle dohody.

Písemnou přihlášku zasílejte e-mailem ([email protected]), prostřednictvím datové schránky (5eabx4t), poštou nebo odevzdejte osobně v podatelně Magistrátu města Opavy na adrese: Magistrát města Opavy, personální a mzdové oddělení, Horní náměstí 69, 746 01, Opava.

Na obálku uveďte: “Neotvírat, výběrové řízení“.

Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:

- přesné označení výběrového řízení

- jméno, příjmení a titul uchazeče

- datum a místo narození

- státní příslušnost uchazeče

- místo trvalého pobytu uchazeče

- číslo občanského průkazu

- kontaktní telefonní číslo

- kontaktní e-mail

- datum a podpis uchazeče.

Požadované doklady:

• profesní životopis včetně údajů o odborných znalostech a dovednostech s ohledem na výše uvedené požadavky stanovené Statutárním městem Opava

• čestné prohlášení o bezúhonnosti

• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (diplom VŠ

i dodatek k diplomu; příp. vysvědčení o státní zkoušce – u diplomů vydaných do konce roku 2005), v případě VOŠ diplom a vysvědčení o absolutoriu)

Požadavky stanovené Statutárním městem Opava:

• vysokoškolské vzdělání; popř. VOŠ nebo SŠ vzdělání

• uživatelská znalost práce s PC (MS Office, Internet)

• dobré organizační a komunikativní schopnosti

• samostatnost v rozhodování, zodpovědnost, flexibilita, schopnost týmové práce

• zkoušky zvláštní odborné způsobilosti dané problematiky výhodou

• praxe na úseku dopravních přestupků výhodou

• znalost zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich

• znalost zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů se zaměřením na přestupky zjištěné v rámci měření rychlosti radary, tzn. jak objektivní odpovědnost provozovatele vozidla, tak řízení o přestupku

• znalost zákona č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích

• znalost zákona č. 30/2024 Sb., o pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou provozem vozidla

• znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád ve znění pozdějších předpisů a předpisy související

• držitel řidičského oprávnění skupiny „B“.

Platové zařazení: platová třída 11, stupeň podle délky uznané praxe (Kč 35.840,- až 42.050,-) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; + přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.

Bonusy zaměstnavatele: osobní ohodnocení, stravenková a benefitní karta, příspěvek na penzijní připojištění, 25 dnů dovolené za rok, možnost čerpat 5 dnů placeného indispozičního volna

Celý text výběrového řízení na: www.opava-city.cz

Zobrazit všechny nabídky práce