První kontakt:
Zuzana Šustová, tel.: 321 759 614, 321 759 617, Po - Pá 9 - 15 hod
e-mail: [email protected] - zašlete nám svůj životopis
osobně: Nádražní 426, Zásmuky, Po - Pá 8:30 - 12 hod
Jsme zavedená mezinárodní potravinářská společnost Hügli Food s. r. o, Zásmuky. Vyrábíme široký sortiment potravinářských výrobků ve formě suchých (dehydratovaných) směsí - ať už jsou to polévky, omáčky, bujóny, předkrmy, dezerty nebo i hotová jídla. Pro nové výrobní kapacity hledáme kolegy na pozici OPERÁTOR/KA VÝROBNÍ LINKY - NÁSTUP IHNED!
Pokud jsi manuálně zručný, vše se u nás hravě naučíš.
Staň se součástí naší dlouholeté tradice v potravinářské výrobě, stačí jen zaslat životopis.
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 40.000 KČ.
NÁPLŇ PRÁCE:
* základní obsluha a seřízení poloautomatických a automatických výrobních linek
* výroba dehydratovaných výrobků dle výrobních postupů
* manipulace s obalovým, pomocným a ostatním materiálem
* kontrola výrobního procesu
* dodržování hygienických norem
* správa výrobní dokumentace.
OČEKÁVÁME:
* předchozí zkušenost ve výrobní společnosti nebo potravinářské výrobě výhodou
* vzdělání SOU
* manuální zručnost, technické myšlení, pečlivost, samostatnost, spolehlivost
* schopnost obsluhy strojů a zařízení
* ochota pracovat ve 3-směnném provozu
* směny: po-pá - noční 22.00-6.00 hod/odpolední 14.00-22.00 hod/ranní 6.00-14.00 hod
* dobrý zdravotní stav (zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství).
NABÍZÍME:
*práce na HPP - 3směnný provoz/směny: po-pá - noční 22.00-6.00/odpolední 14.00-22.00h/ranní 6.00-14.00h nebo 2-směnný provoz směny: po-pá - ranní 6.00-14.00h/ odpolední 14.00-22.00h
* mzda po zapracování od 32 200 do 44 000,- Kč/měsíc
* po zapracovnání doba neurčitá
* zajímavé finanční ohodnocení - výkonností prémie s neomezeným stropem
* náborový příspěvek 40.000Kč
* možnost profesního růstu
* příplatky za směnu - odpolední 5%, noční 15%
* pravidelná roční valorizace mezd
* věrnostní bonus - zahrnutý navíc i v měsíční mzdě
* roční bonus
* odměna za doporučení nového zaměstnance až 40.000 Kč
* příspěvek zaměstnavatele na penzijní/životní pojištění nebo DIP
* silné finanční zázemí nadnárodní společnosti
* stabilní práce ve stále se rozvíjející společnosti a v rozšiřujícím se týmu
* 25 dnů dovolené za kalendářní rok
* možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněnou cenu