• Řídit a škálovat end-to-end provoz firmy, včetně dodavatelského řetězce, logistiky, zákaznických operací, financí a HR
• Navrhovat a optimalizovat procesy, systémy a kontrolní mechanismy podporující rychlý a udržitelný růst
• Vést finanční plánování, rozpočtování, řízení jednotkové ekonomiky a cash flow
• Zodpovídat za HR agendu: nábor, hodnocení výkonu, odměňování a pracovněprávní compliance
• Úzce spolupracovat s foundery na strategickém plánování, exekuci a prioritizaci klíčových iniciativ